Retrait du CPE! Redéploiement des postes supprimés!!!

Publié le par Guedin

"Un vrai travail......Un vrai salaire.....Un vrai statut...Retrait, retrait,retrait du CPE....."

      Voilà ce que l'on pouvait entendre Mardi dernier dans plusieurs manifestations aux quatre coins de la france. Il semble que le gouvernement en place se heurte une nouvelle fois au colère de la rue. Après la crise des banlieux, après la crise des étudiants (déjà alertés  par la baisse des postes au coucours de l'éducation national, ...article précédent), les universités et tous les jeunes s'allient au salariés pour demander le retrait sans négociation du Contrat première embûche :)

Ce contrat s'il se veut social n'est en fait qu'une mesure de plus pour permettre aux employeurs de disposer à souhait des employés en leur proposant un contrat précaire. En effet, pendant 2 ans, c'est à dire de long mois, le salarié de moins de 26 ans pourra à tout moment être débauché sans aucune raison!!!. Là est le principal combat des opposants à cette loi sur le CPE (qui ont le rappel est passé en force, avec à sa tête le premier ministre De Villepin qui refuse tout dialogue avec les partenaires sociaux...).

Plusieurs faculté sont en grève aujourd'hui même et plusieurs manifestations sont encore attendues mardi et jeudi 16 mars.

Ce même jeudi se tiendra à Paris LA manifestaion nationale des étudiants STAPS toujours en grève dans la plupart des universités UFRAPS. Le combat est simple, les revendications claires:

Que le gouvernement respecte ses déclarations précédentes, c'est à dire qu'il propose des postes conforme à la demande au concours du CAPEPS (prof de sport soit 1300postes au lieu de 400)... Pour beaucoup d'étudiant, leur seul avenir semble être une réorientation ( si l'on en croit les déclarations de M de Robien, ministre de l'éducation nationale), ceci ne correspond pas du tout avec l'engagement déjà éffectué dans un filière longue et difficile. Les étudiants demandent donc aux gouvernements plus de clarté et moins de mensonge dans leur propos afin de savoir réellement vers quoi se tourner l'année prochaine !!! Aussi, toutes les personnes présentes s'éverueront à monter l'interêt de conserver des enseignants diplômés en Education physique à l'heure où l'obésité touche 40% des plus de 15 ans ( http://www.doctissimo.fr/html/nutrition/poids/nu_7022_obesite_reagir.htm).

Voilà. Le quart d'heure revendicatif touche à sa fin..

(Oui, aussi Mr l'amour, ministre des sports, mhhh j'aimerai qqplaces pour OL-milan AC, pas que ça soit tjr les riches et les abonnés qui en profite. Merci d'avance. 7 places devraient suffir. En vous remerkiant :)

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Y
A force de rater les concours, les étudiants auront plus de 26ans lors de leurs contrat de première embauche.<br /> Donc aucun soucis, ce contrat donne juste l'envie au étudiant de se la couler douce jusqu'a 26ans et hop CDI.<br /> Bravo le CPE de quoi motiver nos troupes<br />  
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L
La suite : En faire plusieurs car quand une personne sui est cadre dire c'est dommage que le CPE n'existait pas (au moment du CDD d'une remplacente congés maternité) car on lui aurais fait croire à une embauche et quand la personne qu'elle remplace revient on la vire...C'est sure cela fait réfléchir mais pour la connître un peu je n'en connaît pas d'autres aussi insociable.
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L
Le CPE est bien pour trouver une première expérience mais il ne faut pas que les entreprises puissent en faire
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